夏威夷8家酒店的工人举行了为期3天的罢工

　　

　　在繁忙的劳动节周末，以UNITE HERE Local 5为代表的约5000名酒店员工从凌晨4点开始进行了为期3天的有限罢工，预计这将创下旅行记录。

　　当地工人已授权在考艾岛喜来登度假村和七家威基基酒店罢工:希尔顿夏威夷村威基基海滩度假村;威基基海滩凯悦酒店及水疗中心;莫阿娜冲浪者-威斯汀度假水疗中心;皇家夏威夷，一个豪华的集合度假村;凯乌拉尼公主喜来登;喜来登威基基海滩;以及威基基海滩万豪度假酒店。

　　他们加入了波士顿、格林威治、旧金山、圣何塞和西雅图的UNITE HERE工人的行列，巴尔的摩、纽黑文、奥克兰、普罗维登斯和圣地亚哥也可能举行罢工。去年，在洛杉矶酒店的连续罢工和底特律赌场的47天罢工之后，UNITE HERE的成员赢得了创纪录的合同

　　这是自1990年11家酒店的工会工人进行了22天的罢工以来，Local 5最大规模的罢工。2018年，万豪管理的五家酒店的约2700名当地工人进行了为期51天的罢工，最终批准了一项合同，该合同在四年内为工会成员提供了每小时6.13美元的工资和福利增长。

　　Local 5的财务秘书兼财务主管Cade Watanabe表示，Local 5在4月24日的联合会议上开始与希尔顿、凯悦、万豪和京屋进行谈判，工会在会上概述了其主要优先事项，即“工资和经济”和“工作量”。

　　他说，工会于7月29日与京屋酒店和万豪酒店会面，8月1日与希尔顿酒店会面，8月6日与凯悦酒店会面。但渡边说，自从工人们8月8日举行罢工投票以来，还没有安排新的谈判日期。

　　记者无法联系到希尔顿、凯悦、万豪和京屋等酒店公司立即置评。

　　日本财务大臣渡边凯德(Cade Watanabe)在一份声明中表示:“30多年来，我们从未看到这么多会员参加罢工，我们不会轻视这一事实。今天，我们在夏威夷的八家酒店采取了行动，影响了希尔顿、凯悦、万豪和京屋雇佣的5000多名当地员工，这表明我们罢工的问题不仅仅局限于一家酒店或公司。”

　　Local 5表示，工人们担心，在与雇主进行了数月的合同谈判后，他们远未就“解决他们提出的主要问题，包括跟上通货膨胀和生活成本的工资、适当的人员配备和公平的工作量，以及扭转疫情时期对客人服务的削减”达成一致。

　　渡边说:“今天的行动表明了我们对这些我们都称之为家的岛屿的坚定承诺，对我们的客人的承诺，他们应该体验我们的‘阿罗哈’，这样他们就会不断回来，对我们的家人的承诺——我们需要旅游业为当地人服务，而不仅仅是为我们的大陆老板服务。”

　　“夏威夷的酒店业正处于危机之中——不是因为工人，也不是因为两年多前结束的大流行，甚至不是因为我们客人的人口结构发生了变化——我们之所以处于危机之中，是因为我们的海外酒店所有者和大陆公司对我们所有人缺乏尊重和关心。”

　　Local 5表示，自2019年以来，美国酒店业的营业毛利润增长了26.63%，而酒店员工减少了13%。在夏威夷，工会表示，自2019年以来，酒店客房的平均日房价上涨了33%，每间可用客房的收入增长了23%。

　　夏威夷希尔顿度假村的管家Kenziro Kloulubak在一份声明中说:“我罢工是因为我们的雇主一直在找借口，而不是解决办法，这使得我们的工作越来越难做。”不管我和我的同事告诉雇主多少次，尽管我们为自己的工作感到自豪，但如果没有必要的物资和足够的员工，我们就无法完成工作。很遗憾事情发展到这种地步，我们要罢工，我们的雇主才会尊重我们为他们创造破纪录利润所付出的努力。”