美国10月新增15万个就业岗位，低于预期

　　

　　

　　美国经济在10月份增加了15万个就业岗位，证明9月份井喷式的就业增长只是暂时的，因为美联储(fed)正在对冲年底前再次加息的风险。

　　美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)周五发布的最新数据显示，10月份的就业人数增幅略低于经济学家预期的15.7万人，不过9月份的新增33.6万人几乎是经济学家预期的两倍。

　　劳动力参与率保持在62.7%不变，劳工部还报告称，美国10月份平均时薪较上月上涨0.2%。

　　与一年前相比，工资也上涨了4.1%，达到34美元——比去年慢，但远高于大流行前的水平。

　　9月和8月的就业人数分别下调了3.9万人和6.2万人。

　　该联邦机构表示，经过这些修订，过去两个月的就业人数加起来比之前公布的数字低10.1万人。

　　报告还显示，失业率上升至3.9%，略高于8月和9月保持稳定的3.8%，而8月和9月的失业率略高于7月的3.5%。

　　根据彭博社经济学家的说法，根据历史数据，这一增长表明年底前经济衰退的可能性更大。

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　　然而，在上周五数据公布后，股市在盘前交易时段几乎没有变化，因为交易员似乎对10月份就业增长减少不以为然——这是美国经济“软着陆”的潜在信号。

　　道琼斯指数期货上涨不到1%，而标准普尔500指数和纳斯达克指数在周五开盘前下跌不到1%。

　　美联储官员表示，他们不再预测经济衰退，并一直在密切关注就业报告和消费者价格指数等数据点。消费者价格指数是一种密切关注的通胀指标，追踪日常商品和服务成本的变化。

　　如果企业觉得有必要通过加薪来吸引和留住员工，那么强劲的招聘往往会加剧通胀，从而使美联储更难在不将基准联邦基金利率推高至5.25%至5.5%的22年高点的情况下实现2%的通胀目标。

　　因此，招聘步伐正在失去一些动力(但不会急剧下降)的最新迹象无疑会受到美联储的欢迎。

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　　周三，美联储官员决定连续第二次维持利率不变，并在声明后的声明中指出，就业增长“自今年早些时候以来有所放缓，但仍保持强劲”。

　　美联储希望实现罕见的“软着陆”，在这种情况下，它将设法减缓招聘和增长，以冷却价格上涨，而不会使世界上最大的经济体陷入衰退。

　　自通货膨胀率从2022年6月9.1%的峰值回落以来，这种情况可能发生的乐观情绪一直在增强。

　　9月和8月CPI同比上涨3.7%，这两个月的涨幅很大程度上归因于汽油价格的压力。

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　　8月份汽油价格上涨了10.6%，9月份又上涨了2.1%，当时美国汽车协会的数据显示，每加仑汽油的平均价格为3.85美元。

　　根据美国汽车协会的数据，截至周五，美国每加仑汽油的平均价格为3.44美元。

　　美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)将于11月14日发布10月份CPI报告。