美国汽车工人联合会指控梅赛德斯-奔驰在德国涉嫌阿拉巴马州的反工会行为

　　

　　

　　美国汽车工人联合会今天宣布，已对梅赛德斯-奔驰集团提起诉讼，称该汽车制造商在阿拉巴马州反对工会组织的行为违反了德国有关国际供应链实践的全面法律。

　　工会指控该公司的违规行为包括:解雇一名患有第四阶段癌症的工会支持者，禁止员工在纪念退休的阿拉巴马州教练尼克·萨班的集会上分发UAW的帽子。

　　美国汽车工人联合会在一份新闻稿中表示:“如果被判有罪，梅赛德斯-奔驰将面临数十亿美元的罚款，包括巨额罚款和禁止与政府签订合同。”

　　记者试图联系梅赛德斯-奔驰请其置评，但没有立即成功。

　　这项名为《供应链企业尽职调查义务法》(Act on Corporate Due Diligence obligation in Supply Chains)的德国法律于去年生效。

　　它要求公司在其供应链中防止强迫劳动、人口贩运、奴役和类似做法，但也禁止不遵守劳工保护，以及歧视和扣发工资。

　　根据工会的说法，投诉列出了七项违反德国法律的行为，其中包括:

　　路透社周二报道称，梅赛德斯-奔驰阿拉巴马州汽车厂工会选举的请愿书最早可能于本周提交。

　　今年2月，美国汽车工人联合会(United Auto Workers)宣布，梅赛德斯-奔驰万斯工厂超过一半的员工签署了工会授权卡。工会设定的目标是，在申请工会选举之前，工厂70%的工人要签署工会卡。