阿拉巴马州州长凯·艾维签署DEI法案使之成为法律：“分裂概念”禁令将会做什么

　　

　　

　　阿拉巴马州的一项新法律将于今年秋天生效，该法律禁止在公立大学和其他州立机构设立多元化、平等和包容办公室、项目和培训。

　　周三，州长凯·艾维签署了被称为“分裂概念”的SB129法案，使之成为法律。该法将于2024年10月1日生效。

　　艾维在周三的一份声明中说:“我的政府一直并将继续重视阿拉巴马州丰富的多样性，然而，我拒绝允许大学校园里的一些坏人——或者其他任何地方——以DEI的缩写名义，利用纳税人的资金，推动他们的自由政治运动，与大多数阿拉巴马人的信仰背道而驰。”

　　“我们已经采取行动防止这种情况在我们的K-12教室发生，我很高兴签署SB129来保护我们的大学校园。支持学术自由，接受文化和背景的多样性，公平待人，这些都是我们对阿拉巴马州的信念的关键组成部分，我非常有信心这些将继续下去。”

　　阿拉巴马州加入佛罗里达州和德克萨斯州的行列，制定了范围广泛的立法，要求彻底改变或取消目前为DEI办公室和项目提供资金的州立机构和公立大学。目前还不清楚这项法律是否会迫使一些州立大学裁员，这些大学总共支持1600万美元的多元化支出。

　　该法律禁止任何“倡导分裂概念”的节目。它还将禁止高等教育机构允许个人使用与出生时性别不同的洗手间。

　　在众议院和参议院进行了长时间的辩论、多次学生抗议以及民权倡导者和教育工作者的批评之后，这项由共和党支持的立法获得了通过。

　　潘基文的支持者表示，这项立法将防止课堂上的“灌输”和“极左意识形态”，并举例说明他们认为白人学生在大学校园里感到不舒服的地方。

　　禁令的反对者认为DEI项目提供了机会和经济支持，改善了他们的校园体验，在某些情况下，挽救了他们的生命。其他人也担心禁令会阻止企业和运动员来到该州。

　　SPLC行动基金的阿拉巴马政策主管杰罗姆·迪斯说:“这项不公正、不人道的法案无视人民的意愿，威胁着多年来在种族和社会正义以及LGBTQ+权利方面取得的进步。”“学生和员工重视学校和工作场所的多样性、公平和包容性，因为这让我们所有人都更安全。”

　　周二晚上，阿拉巴马大学校长菲尼斯·圣约翰四世(Finis St. John IV)和该系统三个校区的校长在给学生和教职员工的一封信中表示，领导层和法律顾问正在努力确定学院需要采取哪些行动，以确保他们的课程符合法律。

　　“值得注意的是，SB 129以特定的术语定义了分裂的概念和DEI项目，它提供了几个例外，包括认证要求、学术自由、医疗和精神卫生保健、研究、招聘和推广以及许多其他领域。在我们继续评估这项立法的过程中，请参考大学的官方通讯。”

　　“我们认识到差异可以加强我们的校园，并帮助我们成功地为学生在全球社会中生活和工作做好准备。我们仍然致力于招募和留住来自各种背景的优秀学生、教职员工，提供开放和平等的资源和机会，并为所有校园社区成员在我们的大学和其他地方取得成功做好准备。”

　　法律会怎么做?

　　该法列出了8个所谓的“分裂概念”，其中大多数涉及与种族、民族、性别、宗教和国籍有关的话题。

　　该法案的发起人、来自派克路共和党的参议员威尔·巴富特(Will Barfoot)表示，该法案中没有任何内容妨碍准确地教授历史。然而，那些故意“强迫”学生相信某些被禁止的思想的教育工作者，可能会被大学和学校董事会领导人酌情解雇或处分。

　　经过上个月参议院的辩论，这项法律将不再禁止大学工作人员讨论奴隶制和种族主义是否符合美国的建国原则。

　　民主党人还增加了对女性运动的具体保护，州少数族裔事务办公室，并做出了一些改变，以确保在“性别”一词被省略的地方，将其添加到受保护阶层的名单中。

　　周二通过的最新修订更明确地界定了承包商的角色，并保护那些因意外违反法律而被解雇的个人。另一项修正案确保法律中的任何内容都不会侵犯第一修正案赋予学生或雇员的权利。

　　该法律表示，它不会妨碍学术或医学研究、联邦报告要求或支持服务。它也没有禁止按性别隔离的住房或组织，也没有影响“与认证有关的某些情况”。

　　它补充说，学生或教职员工可以举办DEI项目或活动，但不得使用国家资金来资助。