大多数陆军士兵的临时军士晋升将结束

　　

　　

　　近两年来，无论士官是否完成了规定的军事教育，陆军都会向他们发放临时晋升。根据一份政策备忘录和陆军发布的消息，明年这种情况将发生变化。

　　从2024年1月开始，现役士兵——以及他们在陆军预备役的长期全职士兵——没有资格晋升为中士或更高级别，除非他们完成了专业的军事教育，比如基础领导课程。美国陆军国民警卫队和兼职预备役部队将从2024年10月开始实施这一政策变化。

　　根据陆军最高人事官员Doug Stitt中将的备忘录，这一变化是为了最终实现陆军尚未实现的“选拔、训练、教育和晋升”(STEP)，即士兵人才管理的愿景。尽管对该政策的未来存在疑问，但陆军已经加倍努力，最终将以人才为基础的训练座位优先顺序与他们所谓的利益联系起来:让有才华的士兵走在前线，这样他们就能领先于同龄人。

　　在短暂的COVID-19豁免的基础上，该服务于2021年底开始将原本符合条件的士兵临时晋升为士官，当时内部审计发现，士官领导课程的任务错误地根据资历而不是才能发放。由于晋升前培训的候补名单过多，这种做法在2022年1月扩大到所有的非政府组织职级(后来扩大了范围)。获得临时晋升的军人必须在12个月内完成他们的专业军事教育，否则他们将失去新的军衔。

　　陆军高级军官、陆军少校迈克尔·韦默(Michael Weimer)强调，开始在全部队范围内临时晋升的情况已经发生了变化。Weimer之前将非政府组织的发展称为他的首要任务之一。

　　韦默在新闻稿中说:“由于临时条件，STEP的最初实施被暂停，但这些条件已经过去，因此我们将继续前进，确保我们的士兵获得他们作为军队领导人所需的训练和资源。”“STEP将有助于确保我们的士官们准备好训练士兵在基础方面表现出色，并引导他们完成所需的代表和设置，以掌握作为战士成功执行所需的基础知识。”

　　临时晋升政策仍然适用于在特定情况下可能阻碍参加训练的士兵——备忘录确认，怀孕和产后的士兵仍然可以获得临时晋升，那些被部署或参加像陆军软件工厂这样的专业项目的士兵也是如此。

　　备忘录指出，如果某些职业领域和级别的人员配备严重不足，陆军可能会恢复这一政策。一个小范围的职业专业——工程师潜水员，12D——似乎有这样的裁员，尽管不清楚其他特定领域是否会在1月份立即恢复临时晋升。