在行业改革中，TAFE的数百个工作岗位面临威胁

　　

　　一项广泛的审查发现，澳大利亚最大的培训机构TAFE NSW的覆盖面和影响力正在下降，作为该机构重大重组的一部分，数百个工作岗位可能面临风险。

　　上周，教职员工被告知，多达200个非教学岗位正在接受审查，这是新南威尔士州TAFE运营模式拟议改革的一部分。

　　

　　包括行政、IT设施管理和会计在内的几个部门的工作将受到重组的影响，这是一份独立审查组织的中期报告中建议的。

　　报告还建议TAFE新南威尔士州从六个地理区域组织改为五个全州教育学院。

　　新南威尔士TAFE的一位女发言人表示:“新南威尔士TAFE致力于确保所有即将进入新团队和角色的员工顺利过渡，并致力于在整个过程中最大限度地减少对学生、雇主和行业的干扰。”

　　“经过协商，员工将获得支持，以过渡到新结构中的角色。我们预计将在2025年初完成这一进程。”

　　该组织的最终结构，以及员工人数的减少，预计要到明年才会知道。

　　这位女发言人表示:“现在就提供有关员工人数变化的明确答案还为时过早，因为TAFE NSW刚刚开始就该提案进行咨询。”“然而，我们建议增加校长的人数。”

　　当被问及拟议的削减对其成员的影响时，代表TAFE非教学人员的社区和公共部门工会拒绝置评。

　　这份3月份发布的中期报告说，目前的区域结构导致了六个相同小组的重复版本，其运作方式、方法和效率都有很大不同。它表示，一个全州范围的模式将更好地使TAFE与行业接触，并保持课程质量的一致性。

　　报告发现，新南威尔士州TAFE受到“焦点不明确和社区信心受到侵蚀”的挑战，其在全州的影响力、重要性和影响力都在下降。报告称，该组织还在努力实现培训交付和降低成本的目标，同时无法提供人们想要的课程。

　　TAFE NSW是澳大利亚最大的培训机构。每年有超过40万人注册，但中期报告发现，企业正在转向其他提供商。

　　在此之前，新南威尔士州TAFE在2021年透露，将通过重组削减678个工作岗位。州政府当年在该机构裁员上花费了2120万美元。

　　技能和职业教育部长史蒂夫·万恩说:“新南威尔士州工党政府知道，要解决技术工人的严重短缺问题，新南威尔士州需要一个强大和可持续的职业培训体系。

　　“这份报告强调了TAFE新南威尔士州在帮助满足新南威尔士州经济技能需求方面的关键作用。”

　　丹妮拉·怀特