动视暴雪将支付5400万美元来解决加州的性别歧视诉讼

　　

　　加州民权部(CRD)宣布，已与动视暴雪(Activision Blizzard)就2021年提起的一起诉讼达成和解协议。动视暴雪指控该公司存在系统性性别歧视，并培养了一种鼓励猖獗的厌女症和性骚扰的文化。该机构起诉动视暴雪的时候，还叫加州公平就业和住房部。该机构说，动视暴雪必须支付5400万美元来了结指控。其中4575万美元将用于补偿2015年10月12日至2020年12月31日期间在加州为该公司工作的女性员工和合同工。

　　此外，开发商应聘请一名独立顾问评估其推广政策和培训材料，并根据他们所看到的情况提出建议。如果你还记得的话，该机构的诉讼声称，女性员工在晋升方面被忽视，薪酬也低于男性同事。不过，根据《市场观察》(Marketwatch)的说法，和解协议还将使该机构撤回对该公司存在广泛性骚扰的指控。据报道，该部门将不得不提交一份修改后的投诉，只关注基于性别的薪酬差距和歧视。

　　加州最初的诉讼详细描述了动视暴雪是如何纵容鼓励某些不良行为的“兄弟会男孩”文化的。男性员工涉嫌“爬格子”，他们经常在办公桌前摸索和性骚扰女同事。该公司的一位发言人告诉《市场观察》，该公司“很高兴地看到，CRD同意提交一份修改后的投诉，完全撤回其2021年对动视暴雪广泛而系统性的工作场所骚扰的指控。”他们补充说:“我们认识到该协议所解决问题的重要性，我们致力于全面履行我们作为该协议一部分承担的所有新义务。”我们致力于为所有员工确保公平的薪酬和晋升政策和做法，我们将继续努力，将来自代表性不足的社区的合格候选人纳入外展、招聘和保留中。”

　　与此同时，司法部在网站上表示，它的声明没有提及之前的性骚扰指控，“这在很大程度上说明了这项超过5000万美元的和解协议的历史性质，这将为受到公司歧视行为伤害的女性带来直接的救济和赔偿。”

　　正如《华尔街日报》(The Wall Street Journal)在报道和解协议时指出的那样，这起诉讼为微软收购这家开发商奠定了基础。在有报道称动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克拒绝将公司内部的性骚扰指控提交给董事会后，该开发商的股价下跌，这给了微软提出交易的机会。在与试图阻止收购的监管机构进行了近两年的斗争之后，这笔价值687亿美元的收购于去年10月敲定。

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