拥有3万名员工的科技巨头没有返工政策

　　

　　

　　软件公司Globant SA在布宜诺斯艾利斯市中心时髦的办公室有开放式的布局、弯曲的办公桌和一览无遗的乌拉圭美景。员工们可以在烤架上点阿根廷辣酱烧烤，打乒乓球，去健身房，甚至骑机械牛。

　　但工人并不一定要在那里。Globant首席执行官马丁·米戈亚(Martin Migoya)决定不对其分布在33个国家的近3万名员工实施返工政策，这使得这家软件巨头(按员工数量计算是全球最大的科技公司之一)保持完全的远程办公状态。

　　这并不是说Migoya不欣赏面对面的工作。他在接受彭博社总编辑约翰·米克尔斯维特采访时说，疫情后他一直在增加办公空间，员工也在回来。但他表示，这是“在没有拿枪指着任何人的情况下”发生的。

　　Migoya说，他最初的想法是:“让所有人都回来吧。”但他决定采取更温和的销售策略，包括让办公室更灵活、更受欢迎。他说:“我们发现人们来了，他们聚在一起，他们以不同的方式使用我们的办公室，我们一直在修改我们的办公室，以适应这种新的现实。”

　　Migoya的团队在疫情后重新设计了办公室，用更多适合多人的圆桌取代了单独的桌子，同时创造了额外的休息室空间和电话亭式的工作站，用于私人会议。

　　

　　Globant缺乏让员工回到办公室的政策，这与苹果公司、Alphabet公司旗下的谷歌、微软公司和meta平台公司的做法形成了鲜明对比，这些公司都采取了让员工回到办公桌前的政策。据一位发言人说，就连同样成立于阿根廷的电子商务巨头MercadoLibre Inc .也要求其管理人员每个季度在办公室的时间要占到20%。

　　在美国，Globant有7个办事处，企业的出勤率达到了疫情前水平的63%。纽约和迈阿密的比例最高，接近80%。Placer的数据显示，旧金山的这一比例为45%，落后于美国其他主要都会区。ai的全国办公楼指数。

　　Globant的客户包括NBA的洛杉矶快船队，该公司正处于未来五年再招聘2万名员工的早期阶段，这是一项10亿美元(47.7亿令吉)投资的一部分。这家总部位于乌拉圭蒙得维的亚的公司还继续在其位于布宜诺斯艾利斯的大型中心之外开放办公空间。去年，它在位于首都以南三小时车程的农业小镇坦迪尔开设了一个办事处，此前这里几乎没有科技公司。

　　“我们一直非常灵活;我们将继续保持灵活性，”米谷在采访中表示。“办公室必须是一个吸引人们聚在一起的地方，而不仅仅是你工作的办公桌。它是公司的连接引擎。——彭博社

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